17+ лет
в предпринимательстве
и управлении бизнесом
в предпринимательстве
и управлении бизнесом
транспортно-экспедиционная
компания «АБС Логистик»
предпринимательские решения
и деловая коммуникация
для предпринимателей,
руководителей и команд
Мой подход к работе
Я не начинаю с готового совета. Сначала исследую ситуацию, отделяю факты от предположений, помогаю увидеть ключевое ограничение и только после этого перевожу найденное решение в конкретное действие.
Я помогаю зафиксировать, что происходит на самом деле: какие события повторяются, какие действия уже предпринимались, какие решения принимались и к каким результатам они привели. На этом этапе важно отделить реальные факты от оценок, предположений и эмоциональных интерпретаций. Что происходит сейчас? Что уже было сделано? Что подтверждается событиями, действиями или цифрами?
Вместе с предпринимателем я исследую, что является настоящей причиной ситуации, а что — только её видимым симптомом. Ограничение может находиться в решениях самого собственника, в стратегии, выбранных приоритетах, процессах, команде или системе исполнения. Что сильнее всего мешает получить нужный результат? Где находится причина, а где только последствия?
Я помогаю увидеть, что именно в этой ситуации зависит от решения и действий самого предпринимателя. Это позволяет уйти от бесконечного анализа внешних обстоятельств и найти точку, в которой можно вернуть себе управление. На что вы действительно можете повлиять? Какое решение находится в вашей зоне ответственности?
Мы не составляем длинный список несвязанных задач. Я помогаю определить одно управленческое решение, которое способно изменить ситуацию и устранить выявленное ограничение. Если изменить только одну переменную, какое решение даст наиболее значимый сдвиг?
В завершение мы фиксируем конкретное действие: что именно будет сделано, в какой срок, по какому критерию можно будет проверить выполнение и что может помешать реализации решения. Какой первый шаг будет выполнен? Когда именно и по какому признаку станет понятно, что действие состоялось?
Форматы работы
Можно начать с разбора одной конкретной ситуации или выбрать формат последовательной работы для собственника, группы предпринимателей или команды компании.
Разбор одной конкретной предпринимательской, управленческой или коммуникационной ситуации.
На выходе:
Последовательная работа с взаимосвязанными бизнес-ситуациями, внедрением решений и анализом результатов.
Подходит, когда необходимо:
Разбор предпринимательских ситуаций в группе.
Один участник работает со своим запросом, а остальные:
Практические форматы для руководителей и команд.
Возможные направления:
От управленческого решения — к его реализации
В наставничестве я помогаю предпринимателю увидеть ключевое ограничение и принять управленческое решение. Но в бизнесе почти любое решение реализуется через коммуникацию: разговор с партнёром, постановку задачи сотруднику, обратную связь, обсуждение изменений или защиту своей позиции.
Поэтому второе направление моей работы — деловые переговоры и развитие практических навыков коммуникации. Для этого я использую не только разборы и тренинговые упражнения, но и формат, в котором привычное поведение человека становится видно непосредственно в действии.
Таким практическим инструментом является деловая игра «Переговори меня, если сможешь».
Практика переговоров
Переговоры невозможно освоить только в теории
Можно прочитать книги, изучить модели аргументации и понимать, как следует действовать. Но в реальном разговоре человек часто возвращается к привычным реакциям.
В сложной коммуникации человек может:
Деловая игра «Переговори меня, если сможешь» позволяет увидеть эти модели непосредственно в действии.
Участники получают переговорные ситуации, пробуют разные способы поведения, наблюдают реакции других людей и получают профессиональную обратную связь.
Практика, ответственность и ясность
Я не наблюдаю за бизнесом со стороны. Я сама продолжаю управлять компанией, принимать сложные решения и отвечать за их последствия. Поэтому в работе опираюсь не на универсальные советы, а на реальность конкретного бизнеса.
Продолжаю управлять собственным бизнесом и знаю, что решения приходится принимать в условиях риска, ограничений и личной ответственности.
Помогаю увидеть не только отдельную проблему, но и связи между решениями, людьми, ответственностью и бизнес-процессами.
Не ухожу от сложных вопросов, но обсуждаю их без давления, обесценивания и попытки доказать, что знаю ситуацию лучше самого предпринимателя.
Ответственность за выбор остаётся у предпринимателя. Я не формирую зависимость от наставника, а помогаю яснее увидеть собственное решение.
Каждый разбор должен завершаться понятным следующим шагом, который можно выполнить и проверить в реальной предпринимательской ситуации.
В центре внимания находится не универсальная схема, а конкретная ситуация конкретного бизнеса, его ограничения, ресурсы и зона влияния.
Профессиональный путь
Мой путь складывался не из отдельных ролей, а из последовательного накопления практики: от управления собственным бизнесом — к системному разбору предпринимательских ситуаций, переговорам и работе с людьми.
Создание и развитие собственного бизнеса в сфере транспортной логистики. Управление процессами, обязательствами, командой, клиентскими отношениями и рисками.
Прохождение кризисных периодов, изменений рынка и ситуаций, когда привычные способы работы требовали пересмотра.
Обучение методу работы с предпринимательскими ситуациями и процессом принятия управленческих решений.
Подготовка в области деловых переговоров, бизнес-тренерства и медиации.
Освоение методологии и проведение игры «Переговори меня, если сможешь».
Индивидуальные разборы, групповые форматы, игры и корпоративные программы.
Образование и профессиональная подготовка
Моя профессиональная основа складывается из двух частей: реального опыта управления бизнесом и последовательной подготовки в области менеджмента, переговоров, работы с командами и принятия управленческих решений.
Обучение помогает мне не заменять практику теорией, а точнее анализировать происходящее, видеть связи между решениями, людьми и процессами и использовать проверенные инструменты в работе с предпринимателями.
Российский государственный торгово-экономический университет. Специальность «Менеджмент».
Профессиональная переподготовка: «Стратегический менеджмент в условиях кризиса».
Профессиональная переподготовка по ежедневному управлению бизнес-процессами.
Ежедневная мотивация, контроль задач, нематериальные стимулы и управление конфликтами.
Программа «OKR: как сфокусировать команду на общий результат».
Курсы «Жёсткие продажи» и «Гений продаж» Академии переговоров Игоря Рызова.
Подготовка тренера по техникам и инструментам деловых переговоров.
Программа Евгения Медникова «Где у него кнопка» по мотивации сотрудников.
Лицензиат бизнес-игры Игоря Рызова «Переговори меня, если сможешь». Проведение в онлайн- и офлайн-форматах.
Форматы сотрудничества
Предпринимательский опыт, наставническая подготовка и работа с переговорами позволяют мне включаться в разные задачи — от индивидуального разбора до выступления перед предпринимательским сообществом или работы с корпоративной командой.
Формат подбирается не по универсальному шаблону, а под задачу организатора, собственника или команды: чему должно помочь участие, какое изменение необходимо запустить и какой результат получить на выходе.
Практическое выступление о предпринимательских решениях, управлении, переговорах и команде.
Работа с конкретным навыком, ситуацией или управленческим инструментом.
Игра «Переговори меня, если сможешь» для предпринимателей, руководителей и команд.
Разбор предпринимательских ситуаций с вопросами, анализом и формулировкой действий.
Исследование реальных ситуаций, ограничений, зоны влияния и вариантов решений.
Работа с переговорами, управленческой коммуникацией, ответственностью и командным взаимодействием.
Практические программы для собственников, руководителей подразделений и управленческих команд.
Участие в профессиональном обсуждении предпринимательских и управленческих вопросов.
Комментарий по темам предпринимательства, логистики, управления, переговоров и команд.
Совместные образовательные, деловые и коммуникационные проекты.
Следующий шаг
Меня можно пригласить для индивидуальной работы, проведения деловой игры, выступления, группового разбора или программы для команды.
Расскажите, с какой задачей вы хотите обратиться, кто будет участвовать и какой формат рассматриваете. После этого мы сможем определить содержание, продолжительность и организационные условия работы.
Не обязательно сразу формулировать готовую программу. Достаточно описать ситуацию и результат, к которому вы хотите прийти.